Doordachte aanwervingen, zonder tijdverlies.
Boutique headhunting en sourcing voor organisaties die gericht willen aanwerven
- Eén vaste contactpersoon van intake tot aanwerving
- Transparante vaste fee met duidelijke afspraken
- Rekruteringsplan op maat van jouw organisatie
We vertrekken vanuit jouw context en zoeken gericht naar kandidaten die passen bij de rol,
het team en de bedrijfscultuur — met een aanpak die helder, selectief en persoonlijk is.
Herken je dit?
- Word je gek van voorgestelde kandidaten die inhoudelijk niet matchen?
- Ontploft je mailbox van agencies die onnodig veel mails sturen?
- Word je voortdurend opgebeld door externe partners die je context niet kennen?
- Heb je het gevoel dat rekrutering meer energie kost dan het oplevert?
Wat als het ook anders kan…
- Wat als je samenwerkt met één ervaren headhunter die je organisatie écht begrijpt?
- Iemand die eigenaarschap neemt, rust brengt en gericht werkt?
- Die LinkedIn door en door kent, en weet wanneer campagnes zinvol zijn — en wanneer niet?
- En die, waar nodig, assessments en taalscreenings inzet om keuzes te onderbouwen?
- Die verder gaat dan de klassieke agencies en inzet op slimme social media campagnes
Welkom bij Co-Talent.
Boutique recruitment
Onze aanpak
Je kiest de samenwerkingsvorm die past bij jouw organisatie: volledig ontzorgd of gericht ondersteund.
Soms nemen we het volledige traject in handen, van intake tot aanwerving. In andere situaties versterken we vooral waar extra capaciteit of searchkracht nodig is.
We werken daarbij niet met complexe wervingsfee berekeningen, maar met duidelijke afspraken en een transparante prijs per vacature of opdracht.
Search & Selection
Volledig traject, van intake tot aanwerving
° Eén vaste contactpersoon en heldere terugkoppeling
° Actieve headhunting en/of discrete deep search
° Grondige screening en diepte-interviews
° Optioneel: testing, assessment, taalscreening en mediacampagnes
Samenwerkingsvormen
Exclusieve recruitmentopdracht
Helder vast tarief, inclusief mediacampagne en/of assessment
Helder vast tarief, inclusief mediacampagne en/of assessment
No cure no pay
Succesfee met sterke garantieformule en risicospreiding
Succesfee met sterke garantieformule en risicospreiding
Sourcing Support
Meer instroom, zonder extra werkdruk
° Gerichte doorgedreven LinkedIn sourcing en eerste marktbenadering
° Datagedreven instroom via campagnes en talent targeting
° Flexibele ondersteuning per opdracht of via abonnement
° Optioneel: screening en opbouw van een talentpool
Samenwerkingsvormen
Abonnementsformule
Voor terugkerende sourcingnoden en structurele ondersteuning
Voor terugkerende sourcingnoden en structurele ondersteuning
Per opdracht
Voor gerichte en snel inzetbare zoekondersteuning
Voor gerichte en snel inzetbare zoekondersteuning
Twijfel je welke formule het best past bij jouw organisatie? We denken graag mee.
Onze Specialisaties
We focussen bewust op drie domeinen waar we de markt, profielen en verwachtingen door en door kennen.
Van junior talent tot ervaren leiders — telkens met focus op duurzame impact.
Waarom samenwerken met Co-Talent?
- Boutique aanpak, grote impact
Eén vast aanspreekpunt, korte lijnen en een aanpak die steunt op kwaliteit en finesse. Elk rekruteringstraject behandelen wij als uniek, met oog voor detail en duurzame resultaten. - Vacature? It’s a match!
We vinden én binden de juiste kandidaten. Hoogopgeleid talent dat inhoudelijk én persoonlijk aansluit bij je organisatie. Tijdens de selectie houden we nauw contact, en sturen we bij waar nodig. Resultaat gericht gaan we door tot dé kandidaat gevonden is. - Kennis van de vacature- en bedrijfscontext
We nemen de tijd om jouw organisatie, teamdynamiek en ambities echt te begrijpen. Zo vertalen we jouw noden in een gerichte zoekstrategie en een relevante selectieaanpak. - Professionele screening met sterke candidate experience
We screenen verder dan het cv met competentiegerichte interviews, assessments en referentiechecks. Je ontvangt een helder rapport met advies en aandachtspunten. Tegelijk zorgen we voor een warme, professionele begeleiding van kandidaten, zodat jouw employer brand versterkt wordt en kandidaten zich betrokken voelen vanaf het eerste contact. - Flexibele wervingsoplossingen
Van direct search en discrete headhunting tot zichtbaarheid via socials en job boards. We combineren klassieke én innovatieve kanalen voor maximale impact.
